诈骗公司钱财会面临怎样的处罚

诈骗公司钱财确实可能涉及职务侵占罪或诈骗罪，两种罪名处罚因自身特性与犯罪情节有所不同。

职务侵占罪针对公司、企业等单位人员利用职务便利非法占有本单位财物。此类行为严重损害单位利益，破坏市场秩序。为预防，公司应完善内部监督机制，规范财务流程，加强对员工尤其是关键岗位人员的监督管理。

诈骗罪是以非法占有为目的，通过虚构事实等手段骗取公私财物。这不仅侵害公私财产安全，还影响社会诚信。要防范，需加强法制宣传教育，提高民众识别诈骗的能力，同时加大对诈骗行为的打击力度，形成威慑。司法机关在具体量刑时会综合多方面因素判定，确保罪责刑相适应，维护法律公平正义与社会稳定。
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法律分析：
（1）职务侵占罪重点在于犯罪主体是公司、企业等单位人员，且利用了职务便利来非法占有本单位财物。比如公司员工利用自己负责财务收支的职务便利，私自截留公司款项归为己有。其刑罚根据侵占财物数额大小分不同档次，反映出法律对该犯罪不同危害程度的考量。
（2）诈骗罪强调以非法占有为目的，通过虚构事实或隐瞒真相手段骗取公私财物。例如编造虚假项目吸引公司投资实则骗取钱财。其量刑同样按诈骗财物数额及情节严重程度划分等级。
（3）这两个罪名在认定上关键在于是否利用职务便利，不同罪名会导致不同量刑，具体需结合实际案情，包括金额、手段、造成后果等综合判断。

提醒：
涉及公司钱财纠纷，务必保留好相关证据，不同行为定性不同，建议咨询以准确分析。
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（一）对于公司而言，要预防此类情况发生，需建立完善的财务监管制度，加强对员工职务行为的监督，定期审计账目。

（二）员工应增强法律意识，明确侵占公司财物、诈骗公司钱财的严重后果，切勿触碰法律红线。

（三）一旦发现有此类犯罪行为，公司要及时收集证据，向公安机关报案，通过法律途径维护自身权益。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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我见过不少人因为在公司里动了不该动的心思，最后惹上大麻烦。
要是有人借着工作便利，把公司财物偷偷据为己有，这就可能是职务侵占罪。数额不同，处罚也不同，轻的判三年以下，重的可能无期。
而用骗术，比如编造瞎话或隐瞒事实，骗公司钱财，那就是诈骗罪。同样，金额和情节决定量刑，从三年以下到无期徒刑都有可能。最终怎么判，得看具体情况。
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结论：
诈骗公司钱财可能构成职务侵占罪或诈骗罪，处罚依据罪名和犯罪情节而定。
法律解析：
职务侵占罪的主体是公司、企业等单位人员，利用职务便利非法占有本单位财物。不同数额对应不同刑罚区间，数额越大处罚越重。而诈骗罪是以非法占有为目的，靠虚构事实等手段骗取公私财物，同样按数额和情节划分量刑档次。这两个罪名关键区别在于是否利用职务便利。职务侵占罪强调利用工作上的便利条件，诈骗罪则更侧重于欺骗手段。在实际司法判定中，会综合多方面因素考量究竟构成何种罪名以及具体量刑。如果在这方面遇到法律问题，或者对相关法律规定有疑问，建议及时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身权益，避免陷入不必要的法律风险。