律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/06
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对方违约造成损失怎么处理
当对方违约造成损失时，关键在于依据合同约定及法律规定合理主张权益。 1.查看合同约定。先明确合同里违约责任的具体内容，如违约金数额或计算方法等。只要约定不违背法律强制规定与公序良俗，便可依约让违约方担责支付违约金弥补损失。 2.调整违约金。若约定违约金低于实际损失，可请求法院或仲裁机构增加；过高的话，违约方有权请求适当降低。 3.无约定时的赔偿。合同未约定违约责任，受损方有权要求违约方赔偿直接损失及合同履行后可得利益，但以违约方订立合同时能预见的损失为限。 为更好维护自身权益，
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07/06
25
股东代位权诉讼的条件是什么
原告得是合格股东，在侵权事儿发生的时候，就得是公司股东。我之前接触一案件例子，有人后期才入股，就没这资格。 公司合法权益遭侵害了，像董事这些人损害公司利益，让公司有损失。我见过高管中饱私囊，公司利益受损的情况。 公司该追究侵权责任，却没合理去主张自己的权利。现实里有些公司确实太“佛系”了。 股东代位诉讼范围以公司损失为限，是为公司整体利益，不是为个人。只有都符合，股东才能依法提代位诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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07/06
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满两岁离婚孩子怎么判给男方
法律分析： （1）经济状况：男方可提供稳定收入证明以及资产情况，如工资流水、房产证明等，以此向法院表明自己有能力为孩子提供良好的物质生活，保障孩子的成长所需。 （2）生活环境：证明自己居住条件优越，周边有丰富的教育和医疗资源，例如所在小区配套优质学校、附近有大型医院等，这样的环境对孩子成长更为有利。 （3）陪伴时间：若男方工作时间规律，能给予孩子更多陪伴和照顾，可提交工作证明等材料，体现自身在陪伴孩子方面的优势。 （4）女方不利因素：若女方存在不适合抚养孩子的情形，像患有严重
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07/06
25
盗窃罪一般多久会批捕
（一）了解流程很重要。若涉及相关案件，当事人及家属要清楚公安机关提请批捕和检察院作出决定的时间规定，心里有底。 （二）关注期限节点。知晓盗窃罪不同情形下公安机关提请批捕的时间范围，能据此合理安排应对措施。 （三）及时寻求法律帮助。在这个过程中，若对程序或当事人权益有疑问，尽早咨询律师。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当提请人民检察院审查批准。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或
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07/06
25
已过诉讼时效被起诉了怎么办
1.若已过诉讼时效被起诉，积极应诉并在答辩状中清晰提出诉讼时效抗辩是关键。向法院说明对方权利主张已超法定诉讼时效期间，促使法院驳回其诉讼请求。只要对方无法拿出诉讼时效中断、中止等法定情形的证据，法院一般会支持时效抗辩。 2.需留意，若有同意履行义务、自愿还款等情况，会使诉讼时效重新计算，此时时效抗辩可能无法成立。 3.即便提出时效抗辩，也应全面梳理案件事实与证据，检查自身有无其他合法合理的抗辩理由或主张。 4.倘若对法律程序或具体应对策略不明确，建议尽快寻求专业法律人士的援助，以
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07/06
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诈骗200万要坐多少年牢才能判刑
结论： 诈骗200万属于数额特别巨大，一般处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产，但量刑会因多种情节而有所不同。 法律解析： 根据法律规定，诈骗公私财物数额特别巨大的，会面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产的刑罚。诈骗200万已达到数额特别巨大标准。然而，法院在量刑时并非只看诈骗金额，犯罪嫌疑人的自首、立功、坦白等情节，以及是否积极退赃退赔、取得被害人谅解等因素都会被综合考量。若存在从轻情节，量刑可能在十年以上有期徒刑幅度内适当降低；若有从重情节
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07/06
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职务侵占1000万元判多久刑期
法律分析： （1）职务侵占1000万元已达到数额巨大标准，依据《刑法》，公司、企业或其他单位人员实施此类行为，将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金的刑罚。 （2）量刑并非仅依据侵占数额，还会综合多方面因素。比如侵占手段，若手段恶劣，量刑可能偏重；若手段相对温和，在量刑时会有不同考量。 （3）退赃退赔情况也很关键。积极退赃能一定程度体现悔罪态度，可能从轻处罚；而拒不退赃则可能加重处罚。 （4）自首立功情节会对量刑产生影响。有自首情节可从轻或减轻处罚；立功表现也能在量刑时起到积极作
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07/06
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小时工法定假日上班有三倍吗
1.小时工是非全日制用工，和全日制不同，双方可随时终止用工，单位不用给经济补偿。 2.非全日制劳动者工资结算周期最长15天，报酬不能低于当地最低小时工资标准。 3.目前法律没强制非全日制用工法定假日付三倍工资，按双方约定来。若有约定，就按约定支付。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 小时工（非全日制用工）法定假日上班通常无三倍工资，工资结算周期最长不超十五日，报酬不低于当地最低小时工资标准，具体报酬依双方约定。 法律解析： 非全
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07/06
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假如本人老家在辽宁法库，请教72年出生的人按新规社保要交多少年？
具体操作： 1. 正常缴费：按照当地社保部门规定的缴费基数和比例，按月或按年缴纳社保费用，直至累计满15年。 2. 一次性补缴：对于已达到退休年龄但缴费不足15年的，可向当地社保部门申请一次性补缴剩余年限的社保费用。补缴金额根据欠缴年限和补缴时的缴费基数确定。 3. 延迟退休继续缴费：对于希望继续工作并积累更多社保权益的人员，可向单位或社保部门申请延迟退休，并继续按月缴纳社保费用，直至满足15年条件。在此期间，仍需遵守单位规章制度和社保部门的相关规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555
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07/06
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三十天的冷静期受法律保护吗
离婚冷静期确实受法律保护。这一制度具有重要意义，它为冲动离婚设置了缓冲带，有助于减少因一时冲动而导致的婚姻破裂，从而维护家庭关系的稳定和谐，保障社会秩序。 以下是相关建议： 1.加强宣传引导。通过多种渠道广泛宣传离婚冷静期制度，让大众充分了解其意义和作用，提高对这一制度的认知度和认同感。 2.婚姻登记机关提供服务。在冷静期内，工作人员可对有需求的夫妻进行适当的婚姻辅导，帮助他们理性思考婚姻关系。 3.关注特殊情况。对于存在家庭暴力等危及人身安全的离婚情形，应建立快速处理机制，保