满17周岁能否送外卖

满17周岁一般不能送外卖，需视具体法律与平台规定。
分析：根据我国劳动法规定，未满18周岁的未成年人属于童工，原则上禁止用人单位招用。外卖平台作为用人单位或劳务提供者，通常也会遵循这一规定，不招聘未满18岁的骑手。但某些地区或特定情境下可能有例外，如兼职、短期实习等，需具体查看平台规定及当地法律法规。
提醒：若外卖平台明确拒绝录用，或因此导致权益受损，表明问题比较严重，应及时咨询法律专业人士。
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处理方式：
从法律角度看，处理满17周岁能否送外卖的问题，主要有两种方式：一是查阅相关法律法规及外卖平台规定，确认是否允许未成年人从事此类工作；二是咨询当地劳动监察部门或法律专业人士，获取更具体的指导。
选择方式：若对法律法规及平台规定有清晰理解，可自行查阅并判断；若存在疑问或涉及复杂情况，建议咨询专业人士以获取准确解答。
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具体操作：
1. **查阅法律法规**：首先，应查阅《中华人民共和国劳动法》及相关地方性法规，了解关于童工的具体规定。
2. **阅读平台规定**：登录外卖平台官网或APP，查找关于骑手招聘的年龄要求及相关条款。
3. **咨询劳动监察部门**：若对法律规定有疑问，可致电当地劳动监察部门，询问关于未成年人从事外卖配送的具体政策。
4. **寻求法律专业意见**：在涉及复杂情况或权益受损时，应咨询律师或法律顾问，获取专业的法律建议和解决方案。
5. **遵守规定**：无论结果如何，都应遵守相关法律法规及平台规定，确保合法合规从事工作。
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