你好，假设本人来自浙江东阳市地区的，请指点一下，单位给交的住房公积金很低合法吗

单位缴纳住房公积金数额需符合法律规定，过低可能不合法。
分析：根据《住房公积金管理条例》，单位应按时、足额缴存住房公积金，具体数额通常与职工工资挂钩。若单位缴纳的住房公积金数额明显低于法定标准，可能构成违法行为，侵犯了职工的合法权益。
提醒：若发现单位长期缴纳过低住房公积金，且经沟通无果，表明问题已较为严重，应及时寻求法律援助或向相关部门举报。
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处理方式：
从法律角度看，针对单位缴纳住房公积金过低的问题，常见处理方式包括与单位沟通协商、向住房公积金管理中心投诉举报、以及寻求法律途径解决。
选择建议：首先尝试与单位沟通，了解低缴原因并表达合理诉求；若沟通无果，可向住房公积金管理中心投诉，由其进行调查处理；必要时，可寻求律师帮助，通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：
1. 沟通协商：与单位人力资源部门沟通，明确表达住房公积金缴纳过低的疑虑，要求单位按照法律规定标准缴纳。
2. 投诉举报：向当地住房公积金管理中心提交书面投诉材料，附上相关证据（如工资条、公积金缴纳记录等），由管理中心进行调查核实并作出处理。
3. 法律途径：若投诉无果，可咨询律师，准备充分的证据材料，向人民法院提起诉讼，要求单位补缴住房公积金并承担相应法律责任。在诉讼过程中，应积极配合律师，遵循法律程序，争取最佳结果。
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