工龄工资规定因企业经营情况而定，具体标准由企业制定。依据《劳动法》，工龄工资分配需合理，未按规定执行可能影响员工权益，造成劳动关系紧张。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄工资问题需按情况处理。具体操作：1. 查询公司工龄工资规定；2. 若规定不明确，与HR沟通；3. 沟通无果，可寻求工会帮助；4. 工会无法协调，申请劳动仲裁，依据《劳动法》维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工龄工资问题，常见方式有查询公司规定、咨询工会或申请劳动仲裁。应先查询公司相关规定，若无明确规定则可咨询工会，仍无法解决则申请劳动仲裁以维护权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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