倘若本人老家在广东从化，请指点一下，二十年前的单位社保未缴纳，现在可以补交吗？

通常情况下，可尝试向社保局申请补缴，但具体需视政策而定。
分析：根据社保法规，单位应为员工缴纳社保。对于二十年前未缴纳的情况，是否能补缴需参考当地社保局的具体政策和规定。由于时间跨度较大，可能面临政策调整或补缴限制。
提醒：若社保局拒绝补缴或要求极高滞纳金，表明问题较严重，应及时咨询专业律师寻求解决方案。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：
从法律角度，处理此类问题通常有几种方式：一是直接咨询当地社保局，了解补缴政策和流程；二是向原单位提出补缴要求，协商解决方案；三是若协商无果，可考虑通过法律途径维权，如申请劳动仲裁或提起诉讼。
选择建议：首先尝试与社保局和原单位沟通，若无法达成共识，再考虑法律途径。法律途径耗时较长，成本较高，需谨慎选择。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：
1. 咨询社保局：携带个人身份证明、工作证明等材料，前往当地社保局咨询补缴政策和所需材料。
2. 协商补缴：与原单位沟通，明确补缴金额、时间等细节，达成补缴协议。若单位拒绝，可要求其提供书面拒绝证明。
3. 劳动仲裁：若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，提交相关证据材料，如工作合同、工资单等。
4. 提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，要求单位补缴社保并承担相应法律责任。诉讼过程中，需遵循法院程序，积极举证。

请根据实际情况选择合适的处理方式，并密切关注政策变化，以便及时调整策略。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。