处理此问题常见方式为投诉或协商。可先与单位协商,无果后向劳动行政部门投诉,以确保合法权益得到维护。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 违法,需处理。操作如下:1. 与单位沟通,要求调整工资至最低工资标准以上;2. 若沟通无果,收集工资单等证据;3. 向顺德区劳动行政部门投诉,并提交证据;4. 等待调查处理,单位需补足差额并可能支付赔偿金。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 基本工资不符合最低工资标准违法。依据《最低工资规定》,工资低于此标准不合法,单位需补足差额,逾期将加付赔偿金,严重影响员工权益。
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被人闯红灯撞了,现在交警判罚我有30%责任,我觉得不合理,需要怎么处理
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没有租金的租赁合同有效吗
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