职务侵占数额9万怎么量刑

（一）若涉嫌职务侵占数额9万，犯罪人员应主动向司法机关自首，如实供述自己的罪行，争取从轻或减轻处罚。
（二）积极退赃退赔，将非法占有的财物归还给单位，这能体现悔罪态度。
（三）尝试与被害单位沟通，赔礼道歉，争取获得被害单位的谅解书，这对量刑有积极作用。
（四）配合司法机关的调查工作，如实提供相关证据和信息。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.职务侵占9万属数额较大情况。公司等单位人员利用职务之便，非法占有单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。

2.量刑会综合考量多因素，像自首、立功、退赃退赔、获被害单位谅解等。自首可从轻或减轻处罚，积极退赔获谅解也利于量刑。

3.法院会依据全案事实和证据，按罪责刑相适应原则，在法定刑内公正判决。
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结论：
职务侵占数额9万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，具体量刑受自首、退赃退赔等情节影响。
法律解析：
依据法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大，就构成职务侵占罪。职务侵占数额9万达到数额较大标准，通常会在三年以下有期徒刑或拘役的幅度内量刑，同时并处罚金。不过，量刑并非固定不变，若存在自首情节，按照法律可从轻或减轻处罚；积极退赃退赔并取得被害单位谅解，也会对量刑起到有利作用。法院会依据全案事实、证据，按照罪责刑相适应原则作出公正判决。如果遇到职务侵占相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和帮助。
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1.职务侵占数额9万属数额较大，依规定，公司等单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。

2.不过具体量刑并非仅依据数额，还会综合考量多种情节。像自首、立功、退赃退赔以及取得被害单位谅解等情况，都会对量刑产生影响。自首可从轻或减轻处罚，积极退赃退赔并获谅解也可能使量刑更有利。

3.建议涉案人员主动自首，争取从轻或减轻处罚的机会；积极退赃退赔，与被害单位沟通，尽力取得其谅解。同时要配合司法机关调查，如实供述自己的行为。法院会根据全案事实和证据，遵循罪责刑相适应原则作出公正判决。
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法律分析：
（1）职务侵占数额9万认定为数额较大，依据法律，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这体现了法律对于侵害单位财产权益行为的制裁。
（2）量刑并非仅依据侵占数额，多种情节会影响最终判决。存在自首情节，表明犯罪者有主动认罪悔罪的态度，所以可从轻或减轻处罚。
（3）积极退赃退赔，能一定程度上挽回单位损失，若还取得被害单位谅解，说明矛盾得到一定缓和，也会对量刑产生有利作用。法院会综合全案，按照罪责刑相适应原则，在法定刑幅度内公正判决。

提醒：涉及职务侵占案件，要积极配合调查，主动退赃退赔争取谅解。不同案情对应不同解决方案，建议咨询以进一步分析。