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新单位无法补缴前几年的社保，只能缴纳本月。
依据《社会保险法》，用人单位应自用工之日起三十日内为职工申请社保登记。未及时缴纳的，社保经办机构将核定应缴费用。长期未缴可能导致退休待遇受影响，建议及时与单位沟通解决。
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处理社保补缴的常见方式有与单位协商、向社保局投诉。
选择与单位协商为主，若协商无果，可向当地社保局投诉，要求单位履行补缴义务，确保个人社保权益不受损害。
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新单位不能补缴前几年社保。
处理方式如下：1. 与原单位沟通，了解其未交社保的具体原因，并要求其按规定补缴；2. 若原单位拒绝，可向当地社保局或劳动监察部门投诉，提供劳动关系证明等材料；3. 根据社保局或劳动监察部门的处理意见，进一步采取措施，如申请劳动仲裁等，以确保个人社保权益得到维护。
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